Los empleados encuentran una voz colectiva y una representación a través de sus sindicatos y asociaciones laborales. La afiliación está íntimamente ligada a la identidad profesional de uno, especialmente en la considerable fuerza laboral postal con su gran variedad de trabajos. Para muchos empleados, la asociación comunal continuó más allá del lugar de trabajo. Algunos empleados postales se unieron a clubes y grupos después del trabajo donde podían socializar y mostrar sus talentos artísticos o deportivos.
Los trabajadores estadounidenses de fines del siglo XIX lucharon por mejores condiciones de trabajo no solo en las empresas privadas sino también dentro del gobierno. Dentro del Departamento de Correos, los transportistas de la ciudad fueron los primeros en comenzar a organizarse con el objetivo común de luchar por la jornada laboral de ocho horas. Los empleados, los transportistas rurales, los empleados del correo ferroviario y otros pronto se reunieron para actuar por sus propios intereses. Centrándose y ganando la mayoría de las batallas sobre las condiciones laborales, encontraron pocos avances en la lucha para desafiar el sistema de patrocinio que a menudo otorgaba puestos de trabajo y promociones sobre una base política.
A fines de la década de 1960, tanto las operaciones postales como los empleados sufrían de un sistema obsoleto. Se reunió una comisión presidencial para abordar los problemas. Cansados de esperar una solución, un grupo de líderes sindicales y asociativos se declararon en huelga el 18 de marzo de 1970. Las negociaciones comenzaron mientras el presidente Nixon ordenaba al Ejército que entregara el correo. Al ganar finalmente un aumento salarial, los trabajadores postales ayudaron a garantizar que los problemas de los trabajadores fueran una parte importante de un nuevo sistema. La Ley de Reorganización Postal de 1970 dispuso la negociación colectiva que reconoce las negociaciones entre los representantes sindicales y el empleador. En la actualidad, todos los puestos no ejecutivos dentro del Servicio Postal de EE. UU. están representados por una asociación o sindicato.
Las convenciones nacionales continúan ofreciendo la oportunidad para que los trabajadores se reúnan. Sirven eficazmente para levantar la moral, fortalecer el sindicato o la asociación y permitir la realización de asuntos oficiales a través de reuniones, votaciones y declaraciones.
Los empleados postales también se vincularon por intereses compartidos fuera del trabajo. El gran pasatiempo estadounidense ha atraído durante mucho tiempo a aficionados entusiastas a los campos de béisbol de los Estados Unidos. Los trabajadores de correos han estado entre los que pasan alegremente sus días libres para tener la oportunidad de jugar a la pelota y, a menudo, usan uniformes especialmente hechos que muestran que están en un equipo de "oficina de correos". Los trabajadores postales también han formado equipos para otros deportes. Aquellos que tenían más inclinaciones musicales se unieron a bandas postales y coros donde estaban disponibles.
