Os funcionários encontram voz e representação coletiva através de seus sindicatos e associações trabalhistas. A adesão está intimamente ligada à identidade profissional de cada um, especialmente na considerável força de trabalho postal, com a sua grande variedade de empregos. Para muitos funcionários, a associação comunitária continuou fora do local de trabalho. Alguns funcionários dos correios juntavam-se a clubes e grupos depois do trabalho onde podiam socializar e mostrar os seus talentos artísticos ou desportivos.
Os trabalhadores americanos no final do século XIX lutaram por melhores condições de trabalho não apenas nas empresas privadas, mas também dentro do governo. Dentro dos Correios, os transportadores da cidade foram os primeiros a se organizar com o objetivo comum de lutar pela jornada de trabalho de oito horas. Escriturários, transportadores rurais, funcionários dos correios ferroviários e outros logo se uniram para agir em seus próprios interesses. Concentrando-se e vencendo a maioria das batalhas sobre as condições de trabalho, encontraram pouco progresso na luta para desafiar o sistema de patrocínio que muitas vezes concedia empregos e promoções numa base política.
No final da década de 1960, tanto as operações postais como os funcionários sofriam com um sistema desatualizado. Uma comissão presidencial foi montada para resolver os problemas. Cansados de esperar por uma solução, um grupo de líderes sindicais e associativos entrou em greve em 18 de março de 1970. As negociações começaram quando o presidente Nixon ordenou ao Exército que entregasse a correspondência. Ao finalmente conseguirem um aumento salarial, os trabalhadores dos correios ajudaram a garantir que as questões dos trabalhadores fossem uma parte importante de um novo sistema. A Lei de Reorganização Postal de 1970 previu a negociação coletiva que reconhece as negociações entre representantes sindicais e o empregador. Atualmente, todos os cargos não executivos do Serviço Postal dos EUA são representados por uma associação ou sindicato.
As convenções nacionais continuam a oferecer a oportunidade para os trabalhadores se unirem. Eles servem efetivamente para elevar o moral, fortalecer o sindicato ou associação e permitir a condução de assuntos oficiais por meio de reuniões, votações e declarações.
Os funcionários dos correios também se uniram por interesses comuns fora do trabalho. O grande passatempo americano há muito atrai fãs entusiasmados aos diamantes de beisebol em todos os Estados Unidos. Os funcionários dos correios estão entre aqueles que passam alegremente seus dias de folga pela oportunidade de jogar bola e muitas vezes usam uniformes feitos especialmente para mostrar que fazem parte de uma equipe de “correios”. Os funcionários dos correios também formaram equipes para outros esportes. Aqueles que tinham mais inclinação musical juntaram-se a bandas postais e corais quando estavam disponíveis.
